በጉሹይ ወንዝ የአኩኦልዳ ቡድን ግንባታ፡ የተፈጥሮ እና ትስስር ቀን
የይዘት ማውጫ
- መግቢያ፡ ከፋብሪካው ወለል እረፍት
- የጉሹይ ወንዝ ውብ አካባቢ ለምን አስፈለገ?
- ከራኒ አመራር ጋር መጀመር
- የ10ኪሜ ጉዞ፡ በተፈጥሮ ውስጥ የሚደረግ ጉዞ
- የቀርከሃ ግሮቭስ እና የጩኸት ጅረቶች
- የቡድን ግንኙነት ጊዜያት
- የሥራ እና የጤና ሚዛን መጠበቅ
- የአኮልዳ ለቡድን ባህል ያለው ቁርጠኝነት
- ከመንገዱ የተወሰዱ ነጸብራቆች
- ለቡድን ACOOLDA ቀጥሎ ምንድነው?
1. መግቢያ፡ ከፋብሪካው ወለል እረፍት
በACOOLDA፣ ከ2013 ጀምሮ ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን የተከለሉ የማጓጓዣ ቦርሳዎችን፣ የእጅ ቦርሳዎችን እና የጀርባ ቦርሳዎችን በማዘጋጀት እንታወቃለን። ነገር ግን በያንቹን፣ ጓንግዶንግ ውስጥ ከ12,000+ ካሬ ሜትር በላይ የማምረቻ ተቋሞቻችን ባሻገር፣ ከ400 በላይ ቀናተኛ የቡድን አባላት ያሉን ቤተሰብ ነን። ግንቦት 21፣ 2025፣ የስራ ቦታዎቻችንን በእግር ጉዞ ጫማዎች ቀይረን ወደ ዣኦኪንግ፣ ጓንግዶንግ ወደሚገኘው የጉሹይ ወንዝ ውብ አካባቢ አመራን፣ ይህም ከመቼውም ጊዜ በበለጠ አዲስ እና ቅርብ እንድንሆን ያደረገን የቡድን ግንባታ ጀብዱ ነበር።
2. የጉሹይ ወንዝ ውብ አካባቢ ለምን አስፈለገ?
የጉሹይ ወንዝን መምረጥ በአጋጣሚ አልነበረም። ይህ ውብ ዕንቁ፣ በዛዋኪንግ ውስጥ የተተከለው፣ ለምለም የቀርከሃ ደኖቹ፣ ግልጽ ጅረቶቹ እና ጸጥ ያሉ መንገዶቹ ታዋቂ ነው። ለዕለት ተዕለት ግንኙነት እና እንደገና ለመገናኘት ፍጹም ዳራ ነው። የቢ2ቢ ደንበኞች ምርጥ የተከለሉ መፍትሄዎችን እንዲያገኙ ለማረጋገጥ ቀኑን የሚያሳልፍ ቡድን፣ ይህ ተፈጥሯዊ ማምለጫ ከቤት ውጭ ካሉ ምርጥ መነሳሻዎች እንደገና ለመሙላት እና ለመቅመስ እድል ይሰጣል።
3. ከራኒ አመራር ጋር መጀመር
በአነቃቂ መሪያችን በራኒ መሪነት፣ ቀኑ በከፍተኛ ጉልበት ተጀምሯል። የራኒ ለACOOLDA ያለው ራዕይ ከማኑፋክቸሪንግ ልቀት በላይ ነው - ጠንካራ ቡድን በጋራ ልምዶች ላይ የተገነባ መሆኑን ያምናል። በእሱ ማበረታቻ፣ ቀደም ብለን ተሰብስበን፣ የ10 ኪ.ሜ የእግር ጉዞ ለማድረግ ተዘጋጅተናል። የእሱ ጉጉት ድምፁን አስፍቶ፣ የቡድን ስራ በፋብሪካ ውስጥም ሆነ በመንገድ ላይ ህልሙን እንዲሰራ እንደሚያደርግ ያስታውሰናል።
4. የ10ኪሜ ጉዞ፡ በተፈጥሮ ውስጥ የሚደረግ ጉዞ
የ10 ኪ.ሜ የእግር ጉዞው ቀላል አልነበረም፣ ነገር ግን በጣም አስደሳች ነበር! በጉሹይ ወንዝ መንገዶች ውስጥ ስንጓዝ፣ ለስለስ ያሉ ተዳፋት፣ ድንጋያማ መንገዶች እና ጥላ በተሞሉ ዛፎች ላይ ተጓዝን። አካላዊ ፈተናው ሳቅ፣ ጩኸት እና ጥቂት ላብ የሚመስሉ ሃይ-ፋይቭዎችን አስገኝቷል። ለብዙዎቻችን፣ ከረጢቶችን ከመስፋት ትክክለኛነት ወይም የምርት መስመሮችን ከማስተዳደር ይልቅ አዲስ ለውጥ ነበር - እንደ አንድ አብረን ስለመንቀሳቀስ ነበር።
5. የቀርከሃ ግሮቭስ እና የጩኸት ጅረቶች
መልክዓ ምድሩ ትርኢቱን ሰረቀ። ረጃጅም የቀርከሃ ዛፎች በነፋሱ እየተወዛወዙ በመንገዶቹ ላይ ደማቅ ብርሃን እያስገኙ ነበር። ክሪስታል ጥርት ያሉ ጅረቶች ከጎናችን እየተንጫጩ ጥቂት ደፋር ነፍሳትን በእረፍት ጊዜ እንዲንጠባጠቡ ይጋብዛሉ። የጉሹይ ውበት በምርቶቻችን ውስጥ ዘላቂነት ለምን እንደምናስብ አስታወሰናል - ተፈጥሮ መጠበቅ የሚገባው ነው፣ እና ለአካባቢ ተስማሚ የሆኑ መፍትሄዎችን ፈጠራ ማድረጋችንን እንድንቀጥል ያነሳሳናል።
6. የቡድን ግንኙነት ጊዜያት
ቀኑን ልዩ ያደረገው እይታዎቹ ብቻ አልነበሩም፤ የተጋራናቸው ጊዜያት ነበሩ። አስቸጋሪ በሆኑ የመንገድ ክፍሎች ላይ ከመረዳዳት ጀምሮ እስከ ምሳ ሰዓት ድረስ ታሪኮችን መለዋወጥ ድረስ፣ የዙም ጥሪዎች እና የፋብሪካ ወለሎች ሊገለበጡ በማይችሉ መንገዶች ተገናኝተናል። አዲስ ተቀጣሪዎች ከአርበኞች ጋር ተወያይተዋል፣ ዲዛይነሮች ከፕሮዳክሽን ሰራተኞች ጋር ተወያይተዋል፣ እና ሁሉም ከACOOLDA ቤተሰብ ጋር ጠንካራ ትስስር ነበራቸው።
7. ሥራንና ጤናን ማመጣጠን
በACOOLDA፣ ደስተኛ ቡድን ውጤታማ ቡድን መሆኑን እናውቃለን። ይህ የእግር ጉዞ አስደሳች ጉዞ ብቻ ሳይሆን ጤናን ቅድሚያ የምንሰጥበት እድል ነበር። ንጹህ አየር፣ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ እና ሳቅ ለተጨናነቀ ህይወታችን ዳግም የማስጀመሪያ ቁልፍ ነበሩ። ከአስር አመታት በላይ በቦርሳ ኢንዱስትሪ ውስጥ እና የBSCI/ISO9001 የምስክር ወረቀቶችን በማግኘታችን፣ ቡድናችንን ጉልበት እና ግንኙነት እንዲኖረን የሚያደርጉ ልምዶችን በማፍሰስ ኩራት ይሰማናል።
8. የአኮልዳ ለቡድን ባህል ያለው ቁርጠኝነት
ከ2013 ዓ.ም ከተመሰረተንበት ጊዜ ጀምሮ፣ ACOOLDA ከአነስተኛ ስራ ወደ ኢንሱሌትድ ከረጢት ማምረቻ መሪነት አድጓል፣ ዓለም አቀፍ የB2B ደንበኞችን ያገለግላል። ነገር ግን ስኬታችን ስለ ምርቶች ብቻ አይደለም - ስለ ሰዎች ነው። እንደዚህ ያሉ ዝግጅቶች ሁሉም ሰው ዋጋ ያለው ሆኖ የሚሰማውን ባህል ለማዳበር ያለንን ቁርጠኝነት ያንፀባርቃሉ። ከመደበኛ የስልጠና ክፍለ ጊዜዎች እስከ የቡድን ግንባታ ቀናት፣ አብረን የሚበቅል ማህበረሰብ እየገነባን ነው።
9. ከመንገዱ የተወሰዱ ነጸብራቆች
የእግር ጉዞውን ስንጨርስ፣ ስሜቱ በጣም ኃይለኛ ነበር። የቡድን አባላት ቀኑ አዳዲስ ሀሳቦችን እንዴት እንዳነሳሳ፣ የስራ ፍሰቶችን ከማሻሻል ጀምሮ እስከ የተሻሉ የማድረሻ ቦርሳዎችን ዲዛይን ማድረግ ድረስ። ሌሎች ደግሞ እንደገና እንደተሞላ እና አዳዲስ ተግዳሮቶችን ለመቋቋም ዝግጁ ስለመሆን ተናግረዋል። ለራኒ፣ ቡድኑ በተፈጥሮ አንድ ላይ መሰባሰቡን ማየት የምናደርገውን ለምን እንደምናደርግ የሚያስታውስ ነበር - ምክንያቱም የተባበረ ቡድን ማንኛውንም ነገር ማሳካት ይችላል።
10. ለቡድን ACOOLDA ቀጥሎ ምንድነው?
ይህ የጉሹይ ወንዝ ጀብዱ በታሪካችን ውስጥ አንድ ምዕራፍ ብቻ ነው። የሚቀጥለውን የቡድን ግንባታ ዝግጅት እያሰብን ነው - ምናልባት የወንዝ ዳርቻ ሽርሽር ወይም የፈጠራ አውደ ጥናት ሊሆን ይችላል? ምንም ይሁን ምን፣ ACOOLDAን ልዩ የሚያደርገውን መንፈስ እናሳድጋለን። እንደ ምርቶቹ ለሕዝቦቹ ከፍተኛ ጉጉት ካለው ኩባንያ ጋር አጋር መሆን ይፈልጋሉ? በኛ ያግኙን nancy@acoolda.com ወይም ይጎብኙ acoolda.com የተገለሉ መፍትሔዎቻችንን ለማሰስ!